巴芘小说网 > 都市小说 > 官场之再做一次弄潮儿又如何 > 第12章 陆书记的引荐
    七月份的冰城市,早晨还很凉爽,与渝市大不相同。



    渝市夏季空气湿度较大,全天都会使人感到闷热不适。



    这不杨凯昨晚太高兴,就和刘若恒小酌了几杯,加之早上的体感温度很舒适,就贪睡到了现在。



    来到单位已经九点了,他们夏季正常的上班时间是八点半,一到单位头还是晕晕的。



    进了科室,发现郑钰淇不在,估计是出去调研了,最近政法队伍大练兵,调研任务很多,人手不够,委里好多人都被抽去调研了。



    由于杨凯需要写陆书记交代完成的稿子,并且前几天自己刚参加了调研,这次抽调就没有抽到他。



    至于杨雨肯定也是没来,杨凯希望她永远都不要再出现在自己面前了,因为上一世她对杨凯造成的阴影太大了。



    想到这杨凯已经懒得去想了,自己坐在办公室也没什么事,就觉得还是把之前写的稿子交上去吧,让陆书记看看。



    对于这篇稿子,他也是下了很大的心血,虽然陆书记之后可能就走了,以后对他的助力不大,但这篇稿子总归是他来到政法委之后第一次写的稿子,所以他还是很重视的。



    走到陆书记办公室,陆书记接过稿子,简单翻了翻说“我先看看,看完了,我再叫你”。



    于是杨凯微微点头后就回了办公室。



    这篇稿子的大体构架虽然就是他当初在调研时提的那几点建议。



    当时只是陆书记觉得建议新颖,就让他去写了。



    但杨凯知道,他当时提的几点建议空而无物,只是点子新颖,让陆书记眼前一亮,所以如果想要让陆书记看到他的能力。



    就必须在稿子中细化措施,加上行之有效的办法,所以他在在稿子里提到了多部门联动,成立工作专班、工作小组,具体落实到专人专责,对具体负责单位和负责人实施考核,月监督季考评。



    只有这样才能让这些措施真正的落地生根。



    杨凯在这篇稿子中还加入了前世依法治国、依法执政和现代化综合治理体系的思想,想必也会让看到的人眼前一亮。



    杨凯到办公室大概也就过了三十分钟。



    就听见了李晨敲杨凯办公室的门说“陆书记,有请”。



    “兄弟,你给陆书记写的什么材料啊,我刚才去找他汇报工作,他都没怎么认真听我说,就一直看着你写的稿子,一直在那说好,这不他还让我把你叫过去”。



    “没什么,就是当时调研的一篇稿子”杨凯从座位站了起来



    “那你快去吧,等你回来咱们再聊”。



    杨凯便快步走到陆书记办公室。



    推门进去,只见陆书记倚靠在办公椅上,见他来了,就满脸笑意的示意杨凯坐下。



    杨凯把背挺得很直就坐在了对面的沙发上。



    “小杨,你这篇稿子写的很好啊,观点独到,分析深入,而且用词精准,不仅有深度还有广度,你这个年纪能写出这样的稿子,难得啊”



    “陆书记,我就是平时比较关注时政新闻,在学校当过辩论社的社长,积攒了一点文字经验,写的不合适的地方还需要您多指正”。



    “小杨,可别这么说,你这篇稿子,我真没有发现需要改的地方,写的非常好,而且可行性很强“。



    ”最近吴书记正愁着怎么落实中央下达的综合治理创新工作呢,咱们省去年的排名就快垫底了,省里多次找吴书记开会,想要我们市起到带头作用,但一直没什么进展呢”。



    “你这篇稿子里提到的方案如果实行下去,就是一次很好的创新之举啊。走,和我一起去吴书记那汇报,顺便也让吴书记见见你”。



    杨凯,想不到陆书记能亲自带他去见吴书记,可见陆书记此时真的很看好他。



    吴书记的办公室在楼上,二人上楼,一前一后,来到了吴书记的办公室。



    吴书记看着二人,便说“老陆啊,快坐”。



    “这是?”看着杨凯说道



    “吴书记,这是今年刚考过来的杨凯,南渝政法大学的高材生,这不之前和我一起下去调研,回来后我交代他写了一篇综合治理创新工作的稿子,我看了一下可行性很强,方案写的也很细致,所以拿给您也看一下”。



    吴书记,接过稿子,看了七八分钟,杨凯心里也有点紧张了。



    之前拿给陆书记倒没有很紧张,不是因为陆书记职位低,而是他知道如果像前世那样,陆书记马上就会被调走了,所以和他说起话来没有过多心里负担。



    可吴庆龙不一样,在前世杨凯来到了政法委后,吴庆龙执掌政法委五年,最后又去了省委政法委,这可是杨凯以后的直属大领导啊。



    所以杨凯此时心里还有点七上八下的,前世受到杨雨的打压,吴书记在政法委的那五年,他根本没有机会和吴书记说上话,自然就不知道吴书记更加青睐什么样的稿子。



    又过了三分钟,吴书记抬起头,杨凯期待的看着吴书记。



    吴书记高兴地开口说道“写的很好啊,想不到我们政法委竟然来了这么个人才,老陆啊,你算是发现了个千里马啊”。



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    吴书记一语双关,既夸赞了杨凯,又肯定了陆书记发现了人才,毕竟千里马常有,可伯乐不常有啊。



    吴庆龙也知道陆书记快要去人大了,所以对他临走前还能发挥老同志的余热替他发现人才也很是满意。



    陆书记也满脸笑意的说道“是啊,吴书记,小杨真的是个人才啊,我想后天的综合治理创新工作会议就让小杨也列席参加吧”。



    吴庆龙看着陆书记。



    “好,那就让小杨明天再给我写份新的发言稿,咱们就在后天的会议上把这几项方案部署下去,之后看看效果”。



    “好的,吴书记”。



    陆书记说完后,二人就从吴书记办公室出来了。



    陆书记拿着稿子,很是高兴,对杨凯说“小杨啊,好好干,吴书记很少这样夸人啊”。



    杨凯马上回复“谢谢陆书记,带我去见吴书记,我之后一定好好表现”。



    杨凯自然知道这次陆书记的好意。



    但杨凯也不知道为什么陆书记会对他一个新来地科员这么好。



    自从来了政法委后,陆书记就给了他很多次机会,先是带他去调研,紧接着又是让他在调研会上发表意见,交代他写稿子,最后又带他见吴书记,让他列席后天的综合治理创新工作会议。



    可能这就是眼缘吧,这在官场真的很重要,领导看你顺眼比其他很多工作能力都重要。



    就像演员的观众缘一样,有的演员很努力,业务也很精湛,但观众就是不买账,所以这样的演员才会一直不温不火。



    但这也并不说明只需要靠眼缘就能解决所有问题,就不用努力了,领导最开始看你顺眼就会给你机会,但你能力不行,一直把握不住,慢慢的领导看你就不顺眼了。



    所以努力工作,让自己业务精湛,才是让领导持续看你顺眼的核心动力。



    杨凯深知这一点,所以发言稿他也会很认真的去写。



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